Se inicia la sesión a las 10:10 con el resto de las asociaciones, junto con el Tcol. Jefe del grupo de trabajo y como de costumbre sin que las diferentes asociaciones hayamos recibido documentación alguna para poder realizar los estudios pertinentes de las normativas.

El Tcol. Expone los umbrales de todos los empleos con los resultados de las evaluaciones de los últimos 5 años, comunicando cuales son los porcentajes de los umbrales que para cada empleo cree la administración que son los más adecuados.

El Tcol. pasa a comunicar que el PIDEGUCI (pruebas físicas) van a pasar a formar parte, en un porcentaje dentro de los méritos baremables para los ascensos por elección y clasificación, en contra de lo que en un principio la DGGC había dicho sobre esas pruebas.

Tras los datos recibidos por parte de la DGGC se pasa a las réplicas de las asociaciones, donde todas ellas exponen, en unidad de acción y sin pacto previo, las mismas reivindicaciones, las cuales pasan por quitar el peso del IPECGUCI en las evaluaciones, dejando patente, por parte de los representantes de JUCIL, que una cosa tan subjetiva no debe tener más peso que formación o destinos o los servicios prestados en diferentes puestos de trabajo.

La DGGC quiere modificar ciertos méritos que se encuentran entre los que se pueden conseguir por los puestos de trabajo desarrollados, a lo que JUCIL se opone frontalmente y así se hace saber, así como el tener en cuenta el PIDEGUCI, para los ascensos, ya que desde un principio se dijo que eso no iba a ocurrir.

Al carecer de documentación para poderla estudiar, JUCIL comunica que a la recepción de la misma y tras su estudio se presentarían las alegaciones pertinentes, estando en desacuerdo en la mayoría de las cosas que se plantearon en la reunión al creer, que lo propuesto por la administración no es lo que se requiere para mejorar el sistema.

Se finaliza la reunión y se nos emplaza a la próxima reunión el próximo días 18 de septiembre.