Madrid, 27 de noviembre de 2025. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alcanzado un acuerdo con el Gobierno que contempla un incremento salarial del 11,4% hasta el año 2028, lo que supone la recuperación de un 2,9% del poder adquisitivo perdido. Aunque el acuerdo está firmado entre CSIF y Función Pública, sus efectos alcanzan también a los guardias civiles en tanto que son empleados públicos del Estado.
Desde diciembre de 2025, se abonará una paga con atrasos correspondientes al 2,5% de subida del presente año. A esta cantidad le seguirá un incremento del 4% en 2026, al que se podrá añadir un 0,5% extra si el IPC de ese año iguala o supera el 1,5%. En 2027, el aumento será del 4,5%, y en 2028 se aplicará un último 2%, completando el total del 11,4%.
Además del impacto directo en nómina, el acuerdo recoge avances importantes en materia de condiciones laborales: desbloqueo de la jornada de 35 horas, impulso del teletrabajo en la AGE, actualización de los complementos de residencia e insularidad, refuerzo de plantillas de atención al público, mejora de la clasificación de los puestos de trabajo, y medidas para la conciliación, promoción interna, igualdad, salud laboral y jubilación, entre otras. También se compromete la mejora del mutualismo administrativo (MUFACE, MUGEJU e ISFAS), lo que incluye a ISFAS, del que depende el personal del Cuerpo.
Desde JUCIL, estaremos atentos a la evolución de estas medidas para que repercuten, en igualdad de condiciones, en los derechos y retribuciones de los guardias civiles.
