Madrid, 19 de enero de 2026. Durante la mañana del día 16 de enero de 2026, se ha tenido una reunión con representantes de la DGGC y otras asociaciones profesionales con la finalidad de valorar los cambios a incluir en el “Grupo de Trabajo de normativa de destinos” donde se pretende modificar el RD 470/2019, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de destinos del personal de la Guardia Civil y  la OM INT/26/2021, de de 15 de enero, por la que se establecen las normas específicas para la clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil.

Como tema recurrente, se vuelve a indicar que siguiendo instrucciones ajenas a la DGGC se vuelve a quedar fuera el Derecho Preferente Modulable.

La principal novedad de este grupo consiste que después de mucho luchar, la DGGC ha cambiado la horquilla mínima de la baremación de la antigüedad para las fichas de méritos cambiando en un umbral mínimo del 10 al 15% y en sus valores máximos del 25 al 40%, cosa que aunque aparentemente sería un avance, cada ficha tiene su ponderación que está sujeta al mínimo pero no al máximo que es decisión de cada Servicio.

Como modificación al calendario del primer semestre de anuncio de vacantes, se indica existe una modificación en el anuncio de vacantes de GC en lo relatico a que estas puedan ser solicitadas por los GC de nuevo acceso a la escala, fijándose el anuncio para el 31 de marzo.

Se indica que, a partir de los anuncios vacantes después del mes de junio, las vacantes de activo y reserva saldrán en la misma resolución.

Por parte del a DGGC se ha reducido en un casi 55% la previsión inicial de las vacantes que iban a ser en un principio de LIBRE de la primera propuesta, quedando AÚN casi la mitad de aumento.

Una vez recibido el borrador y realizado el correspondiente estudio, se realizarán alegaciones.