JUCIL, asociación mayoritaria en la Guardia Civil, celebra la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconoce el derecho de un guardia civil destinado en Huelva a ser indemnizado con más de 11.000 euros por haber desempeñado, durante más de tres años, las funciones de Jefe sin percibir las retribuciones correspondientes al puesto de mando.

El fallo anula la resolución del Director General de la Guardia Civil que denegaba al agente el pago de las diferencias retributivas y reconoce expresamente su derecho a cobrar los complementos de destino, específico general, específico singular y productividad del puesto que realmente desempeñó entre mayo de 2020 y octubre de 2023.

La resolución sienta un precedente jurídico de enorme trascendencia, al declarar que la Administración no puede mantener a un miembro de la Guardia Civil realizando tareas de superior responsabilidad sin retribuirle conforme al puesto efectivamente ejercido. El tribunal recuerda el principio de igualdad retributiva en el ámbito público: “A igual trabajo debe corresponder igual salario”, amparándose en la doctrina consolidada del Tribunal Supremo.

El éxito de este caso ha sido posible gracias al trabajo y la dedicación de los servicios jurídicos de JUCIL, en este caso de Huelva, cuya defensa ha logrado hacer justicia en nombre de todos los guardias civiles que asumen responsabilidades sin reconocimiento económico.

Desde JUCIL queremos subrayar que esta es una victoria colectiva: “Es para todos los compañeros que, día a día, asumen responsabilidades de mando sin percibir el salario correspondiente”.

Actualmente, JUCIL Huelva mantiene varios procedimientos contenciosos en curso por situaciones similares que afectan a guardias civiles de diferentes empleos.

Animamos a cualquier compañero que haya sustituido a un mando superior durante más de un mes a ponerse en contacto con JUCIL para iniciar su reclamación.